会社員として働いているのですが、私が日頃感じているリアルな事だけを
書かせて頂いているので、私はそんな事ない！世の中は違う！と言われても
正直、困るのでご了承くださいね。

みなさん今日もお疲れ様でした！

今年度も残すところ、あと１ヶ月切りましたね。

人によっては、異動を控えていたりすると思いますが、
私も実は4月で転勤になる事が分かりました！

転勤って制度は、人によっては地獄でもあるし、天国でもある。

僕にとって転勤は「僕は社畜でーす！」と再認識してしまう制度だ。。。

どれだけの人が喜んで転勤してると思う？？

行きたい場所に行けるなら良いが、世の中の会社員がどれだけの割合で
望んだ場所に転勤になっているのだろうか？

正直、周りの人で希望通りに転勤になった人はいない。

「私は希望通りになったし、幸せだ！」と思っている人も

いると思うが、それってそう自分に言い聞かせてないかい？

与えられてこなす仕事は辞めません？

会社員というのはつくづく、雑用が多すぎる。

製造メーカーに勤めているのだが、毎日、いろんな部署や上司から

「あの部品は納入されたのか？」

「Aプロジェクトの発注したアイテムを前倒しできない？」

「あれは発注した？」

と、次から次へとチャチャを入れられる。

こんな状態で自分の仕事（改善活動や企画業務）ができるわけがない。

そんなチャチャや自分がしなくても良い仕事をしているとあっという間に
時間が過ぎていく。

正直、上司やマネジメントする人の能力が低い。

とにかく配下社員に押し付けたら良いと思っているし、実際に自分もそうされてきたからだ。

しかし、こんな状態で生産効率の良い仕事ができると思う？

与えられる仕事ばかりに振り回されて、本当に自分がしたい事や
得意なことを伸ばせないのは社会的にかなり大きな損失。

長所だけを伸ばせ！

会社にいると苦手なこともしなくてはいけない環境にあるので、
かなり生産効率が悪い！

世の中の上司やマネジメントの立場にいる人が、どれだけ
部下の長所や苦手なところを把握している？

また、部下と対話して一緒に成長するように考えているのだろう？

正直、私の周りには皆無だったように感じる。

子供の頃、みなさんは何が得意でした？

お絵かき？算数？粘土遊び？ドッジボール？テレビゲーム？

好きなことや得意なことをしていると、自分でうまくなろうとしたり工夫したりするよね。

それが自然と質を高めるし、自分の才能や特徴になる。

無理して、苦手なことをする必要なんて一つもないし、効率が悪すぎる。

今、あなたは自分を最大限に活かせれる場所にいますか？

自分の市場価値を知ってますか？

転職するつもりはなかったが、自分が市場でどれだけの価値があるのだろう？

軽い気持ちでリクナビNEXTやマイナビエージェントなどの転職サイトに登録したが、すぐさま大手自動車メーカー２社、大手電機メーカー２社、重電メーカー１社、官公庁からオファーがあった。

あの時かなり驚いたが、自分が今、転職してもこれだけオファーがあるのか！と知る良いきっかけになった。

登録してからは、適宜、どの様な企業からオファーがきているのか、チェックはするが転職はしていない。

ただし、今後、自分の興味がわく求人が来るかもしれないので、その時はその時。

人生は楽しい思い出を作るため

時間は過ぎるのに、なんで自分から苦しんだりするのですか？

もっと、自分が好きだったことや興味のあることを考え、
とにかく動いて行きましょう。